г. Югорск, ул. Толстого, д.8

+7 (34675) 2-38-92
7-04-14, 7-48-99, 7-49-70

Электронная почта: sfera@dtsznhmao.ru

Главная→ Об учреждении

Попечительский совет

Документы 2017 года

 

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА БУ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ «СФЕРА» ЗА 2015 ГОД

Попечительский совет БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Сфера» (далее – Совет) функционирует в течение 5 лет. Деятельность Совета осуществляется на основании плана работы, утвержденного директором учреждения и согласованного с председателем Совета.

Запланированные мероприятия в 2015 году выполнены в полном объеме:

Проведено 4 заседания Совета.

Оказано содействие в освещении в средствах массовой информации основных направлений деятельности учреждения (организована онлайн-трансляция и освещение на телевидении «Норд» и «Югорск ТВ», а также в газетах «Норд» и «Югорский вестник» III Регионального форума приемных семей, который состоялся 7-8 октября; размещена информация в газете «Югорский вестник» и сюжет на телевидении «Югорск ТВ» о реализации на территории г. Югорска пилотного проекта «Резиденция для пожилых»; в течение года осуществлялось информирование о проведении праздничных и досуговых мероприятий).

Подробнее...

ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ БУ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ «СФЕРА»

Цели и задачи Попечительского совета учреждения

1. Содействие в:

- привлечении внебюджетных источников финансирования учреждения;

- финансировании нововведений, способствующих дальнейшему совершенствованию управления учреждением, укреплению его материально- технической базы, улучшению положения клиентов учреждения;

- решении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционирования учреждения, улучшения качества ее работы;

- улучшении качества предоставляемых социальных услуг;

- повышении квалификации работников учреждения, стимулировании их профессионального развития;

- повышении информационной открытости учреждения;

- организации конкурсов, смотров, соревнований и других массовых мероприятий;

- совершенствовании организации труда работников учреждения.

2. Привлечение всесторонней, в том числе благотворительной, помощи учреждению.

3. Учреждение премий и стипендий Попечительского совета гражданам, детям, педагогам, работникам.

4. Создание условий для развития творческой активности коллектива учреждения, направленной на выявление и развитие способностей личности, эффективной реализации ее творческого, интеллектуального и физического потенциала.

5. Проведение независимой оценки качества работы учреждения.

6. Рассмотрение фактов несоблюдения требований к служебному поведению работником учреждения.

7. Иные виды деятельности, которые не запрещены действующим законодательством.

Работа Попечительского совета учреждения организуется в соответствии с утвержденным ежегодным планом.

Заседания Попечительского совета учреждения проводятся не реже одного раза в полугодие.

Попечительский совет учреждения имеет право:

- запрашивать информацию от администрации учреждения о реализации принятых Попечительским советом решений;

- вносить предложения администрации учреждения по совершенствованию его деятельности в соответствии с уставом учреждения, в том числе внедрению в практику передового опыта работы, укреплению кадрового состава и развитию его материально – технической базы;

- принимать участие в конференциях, совещаниях, семинарах, а также выступать в средствах массовой информации для разъяснения деятельности совета, для информирования общественности о финансовой поддержке учреждения;

- участвовать в подготовке предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации и субъектов Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции Попечительского совета;

- контролировать финансово-хозяйственную деятельность учреждения в части целевого использования финансовых средств, предоставленных Попечительским советом для развития материально-технической базы учреждения;

- знакомиться с перспективой развития учреждения, вносить соответствующие коррективы, заслушивать промежуточные отчеты о реализации программы развития учреждения с целью определения более эффективного вложения финансовых средств;

- обращаться в органы государственной власти, местного самоуправления, учреждения и организации различных форм собственности за консультационной и методической помощью по интересующим его вопросам;

- заслушивать на своих заседаниях директора учреждения по вопросам, отнесенным к компетенции Попечительского совета;

- анализировать представленные материалы, определять их соответствие нормам действующего законодательства, актуальность, научность, методическую компетентность;

- приглашать на заседание Попечительского совета лиц, заинтересованных в рассмотрении вопросов повестки дня;

- решать вопросы публикации материалов о передовом опыте учреждения в федеральных и региональных средствах массовой информации, их издания, тиражирования;

- выявлять общественное мнение о качестве работы учреждения, характеризующее открытость и доступность информации об учреждении, комфортность условий и доступность получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья, время ожидания в очереди при получении услуги, доброжелательность, вежливость и компетентность работников учреждения, долю получателей услуг, удовлетворенных качеством обслуживания в учреждении;

- направлять в Депсоцразвития Югры информацию о результатах оценки качества работы и предложения об улучшении качества работы и доступа к информации лиц, обратившихся за предоставлением услуг;

- вносить работодателю предложения по защите прав и интересов получателей социальных услуг учреждения, а при необходимости, о наложении на работника дисциплинарного взыскания.

Попечительский совет учреждения обязан:

- использовать привлеченные внебюджетные финансовые средства по целевому назначению;

- эффективно использовать привлеченные внебюджетные средства;

- соблюдать выполнение задач, которые возложены на Попечительский совет учреждения настоящим Положением;

- качественно проводить независимую оценку качества работы учреждения.

- исключать возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения;

- составлять ежегодный отчет о своей работе и размещать его на официальном сайте учреждения в информационной – телекоммуникационной сети «Интернет». Отчет о работе Попечительского совета должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или иной охраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.

Попечительский совет учреждения несет ответственность за легитимность поступающей в учреждение помощи.

Решения Попечительского совета учреждения принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов мнение председателя Попечительского совета учреждения является решающим. Решения Попечительского совета принимаются в пределах его компетенции и носят рекомендательный характер.

Документация Попечительского совета

На заседании Попечительского совета учреждения ведется протокол, который подписывается секретарем и председателем совета.

Протокол с решением в печатном и электронном виде передается всем членам Попечительского совета.

Состав Попечительского совета

В состав Попечительского совета могут входить представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, деятели науки, образования и культуры, предприниматели. Членами Попечительского совета не могут быть работники учреждения.

Персональный состав Попечительского совета учреждения утвержден приказом директора учреждения.